Toute demande d’emploi devra être adressée à l’attention de :

Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Hyppolite Mars
50120 Equeurdreville-Hainneville

S’il s’agit d’une candidature spontanée, vous voudrez bien nous communiquer un curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation sur laquelle vous préciserez le secteur d’activité que vous sollicitez, ainsi que votre situation actuelle.

Si vous répondez à une offre d’emploi, merci de préciser les références de l’annonce sur votre courrier (accompagné de votre CV), et si vous êtes déjà titulaire d’un poste de la fonction publique votre grade. Nous apprécierons également d’être destinataires de vos trois dernières fiches de notation.

Les demandes d’emploi d’été devront être parvenues à la Direction des Ressources Humaines avant le 1er avril de chaque année. Ces emplois sont réservés aux jeunes ayant atteint l’âge de 18 ans à la prise de fonctions. Merci de préciser le secteur d’activité privilégié (espaces verts, administration…) et le(s) mois pendant lesquels vous serez disponible.

Concernant les postes d’animation (animation sportive, colonie) les candidats devront être titulaires du BAFA, les demandes seront acceptées jusqu’au 1er avril.

Les demandes de stages devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines qui sollicitera les services concernés.

Toute demande devra contenir :
- les coordonnées de l’intéressé (adresse et tél)
- l’établissement ou l’organisme de formation duquel il dépend avec qui sera passé la convention
- les dates d’accueil
- les objectifs du stage – la formation suivie
- Le service d’accueil

En fonction des possibilités d’accueil des services, la Direction des Ressources Humaines adressera une réponse à chaque demande.
Si la réponse est positive, l’intéressé devra dans les meilleurs délais retourner 2 à 3 exemplaires de convention de stage qui devront impérativement être signées de toutes les parties avant le début du stage.